《中华人民共和国残疾人保障法》于1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，2008年4月24日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订，根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议决定修正。
该法共九章六十八条，是我国残疾人权益保障的核心法律，确立了残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利，禁止基于残疾的歧视。
劳动就业方面：国家实行按比例安排残疾人就业制度，用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业；国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业；对安排残疾人就业达到、超过规定比例的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠。